World class HR

Język / Language: PL EN

• Ogólna koncepcja
• Czym się zajmujemy?
  • Interim management
  • Outsourcing strategicznej funkcji personalnej
  • Mentoring - uczenie się przez doświadczenie
  • Start-up
  • Zmiany strukturalne
  • Zarządzanie i udział w Projektach HR
  • Grupa doradcza HR
  • Regulaminy, polityki, procedury
  • Outplacement
    • Outplacement to ...
    • Celem outplacementu jest ...
    • Korzyści z outplacementu
    • Program Mobilizacji Aktywności Zawodowej - zakres i formy
    • Program Mobilizacji Aktywności Zawodowej - pakiety
    • Otwarte szkolenia outplacementowe
  • Zwolnienia grupowe
• Kim jesteśmy?
  • Nasz zespół
  • Nasi klienci
  • Wartości
  • Misja, wizja
  • Co nas odróżnia?
• Kontakt
  • Dane adresowe
  • Zapytaj eksperta
  • Śniadanie z HR BP
• Press Room

Otwarte Szkolenia Outplacementowe

• Sesje grupowe w ramach Programu Aktywizacji Zawodowej prowadzone są w grupach maksymalnie do 16 osób
• Grupy mogą składać się z pracowników jednej firmy, lub w przypadku, gdy firma zgłasza potrzebę outplacementu tylko pojedynczych osób, istnieje możliwość skompletowania uczestników sesji grupowej spośród pracowników różnych firm

Czy wiesz, że spadek efektywności pracowników w wyniku zwolnień w Twojej firmie może być większy, niż koszt outplacementu?

Gazeta Prawna, czytaj więcej